Prejsť na hlavný obsah
Európska komisia

Migrácia a azyl

Čo v tejto oblasti robí EÚ

Fakty o migrácii a azyle v EÚ

27,3 milióna
počet občanov tretích krajín žijúcich v EÚ (6 % celkového počtu obyvateľov EÚ)
385 445
počet prípadov nedovoleného prekročenia hraníc zaznamenaných v roku 2023 v porovnaní s 3 741 015 legálnymi vstupmi
11,2 milióna
počet občanov tretích krajín vo veku 20 – 64 rokov pracujúcich v EÚ, pričom mnohí z nich patria ku kritickému personálu

Oblasti činnosti

Uľahčenie presídľovania, náboru zamestnancov, štúdia a výskumu, ako aj zlučovania rodín

Podpora plnej účasti občanov tretích krajín na živote spoločnosti a hospodárstva EÚ

Opatrenia EÚ na podporu členských štátov a partnerov v oblasti migrácie

Hlavné úspechy

  • Vďaka paktu o migrácii a azyle dokáže EÚ lepšie zabezpečiť kontrolu svojich vonkajších hraníc. Zrýchľujeme a zefektívňujeme konania o azyle, konania o návrate aj konania na hraniciach, ktoré majú prísnejšie lehoty a prísnejšie pravidlá, aby sa obmedzilo zneužívanie žiadostí alebo následné žiadosti a aby jednotlivci získali potrebné záruky.
  • Členské štáty sa budú navzájom podporovať v rámci flexibilného, ale trvalého mechanizmu solidarity. Každý z nich si bude môcť vybrať, ako chce solidaritu poskytnúť. EÚ je dnes na riadenie migrácie lepšie vybavená.
  • Pakt obsahuje niekoľko ochranných opatrení, ktorými je zabezpečené dodržiavanie základných práv migrantov. Patria k nim spoločné konania o azyle a postupy preverovania, kontroly na identifikáciu zraniteľných osôb a nezávislé monitorovanie. Osobitná pozornosť sa venuje tým, ktorí sú ohrození najviac, najmä rodinám s deťmi.
  • Boli uzavreté viaceré globálne partnerstvá, ktoré sa zaoberajú otázkami, ako je hospodárska spolupráca, kultúrne výmeny, lepšie riadenie migrácie a bezpečnosť.
  • Okruh talentov EÚ, prvá platforma na uľahčenie náboru zahraničných pracovníkov, ponúka uchádzačom o zamestnanie z krajín mimo EÚ na všetkých úrovniach zručností možnosť nájsť si prácu v odboroch, v ktorých má EÚ nedostatok vlastnej pracovnej sily. Táto platforma podporuje aj zamestnávateľov v EÚ a zároveň podporuje rozvoj ľudského kapitálu v partnerských krajinách.

V centre pozornosti

Podujatia

OSZAR »